leonardo 3.4.5

Team Building

LEONARDO 3.4.5

leonardo 3.4.5
Développez les compétences collectives

Vous souhaitez encourager le développement de vos équipes et optimiser la collaboration, tout en respectant l’individualité de chacun de vos collaborateurs? Nous avons l’outil qu’il vous faut !


LEONARDO 3.4.5 est une méthode qui permet d’identifier les talents et potentiels individuels dans le cadre professionnel dans le but de développer à la fois les individus et les équipes. Au travers d’un questionnaire sur les préférences au travail rempli par chaque collaborateur concerné, un profil individuel de préférences professionnelles peut être établi en lien avec les quatre dimensions suivantes : les relations interpersonnelles, le traitement de l’information, la prise de décisions et la gestion du travail.


Grâce à l’identification et à l’analyse des talents et potentiels individuels, on peut établir une cartographie de l’équipe permettant d’observer quelles sont ses forces, ses faiblesses et les synergies possibles entre ses membres. Il est alors possible d’optimiser son fonctionnement et par là la satisfaction de chaque collaborateur. A un niveau plus stratégique, la connaissance des profils de ses collaborateurs et de ses équipes doit également guider l’organisation dans ses choix.


LEONARDO 3.4.5 n’est pas une activité, mais un outil que nous vous proposons pour enrichir votre démarche de team building. Il permet de faire un état des lieux de votre équipe, avant d’entreprendre un travail de développement avec cette dernière.

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